Follow our step-by-step process to complete our online registration form. Once registered with us, your application will be considered for this job and you will also be notified of future job opportunities which may be of interest to you.
Kierownik Robót Mechanicznych
Opis klienta
Jesteśmy europejskim kontraktorem z siedzibą w Irlandii, który buduje i zarządza złożonymi projektami inżynieryjnymi. Nasza determinacja i koncentracja umożliwiają nam dostarczanie najnowocześniejszych rozwiązań budowlanych w wielu kluczowych sektorach, takich jak centra danych przedsiębiorstw, zaawansowane technologie i nauki przyrodnicze, centra danych o dużej skali, ochrona przeciwpożarowa, usługi wsparcia technicznego (TSS), zarządzanie obiektami centrów danych, opieka zdrowotna i usługi budowlane. Firma zatrudnia ponad 2600 osób w ponad 10 lokalizacjach w Europie i w 2020 r. osiągnął obrót w wysokości 1 mld euro. Zatrudniamy najlepszych pracowników, dużo inwestujemy w szkolenia i edukację oraz zapewniamy, że w całej organizacji stosowane są najwyższe standardy w zakresie zdrowia, bezpieczeństwa i zarządzania.
Kluczowe obowiązki na tym stanowisku:
Zarządzanie bezpieczeństwem na budowie we współpracy z zespołem projektowym i doradcą ds. BHP. Będzie to obejmować tworzenie, zarządzanie i finalizowanie dokumentacji bezpieczeństwa
Zarządzanie zapewnieniem jakości na budowie, w szczególności w odniesieniu do pakietu mechanicznego, w tym tworzenie, zarządzanie i finalizowanie dokumentacjiZarządzanie harmonogramem projektu we współpracy z zespołem projektowym firmy, inżynierem konsultantem i wymaganiami klienta
Zarządzanie wszystkimi kosztami związanymi z projektem, w tym:
Praca
Materiały
urządzenia i sprzęt
Wariacjami
Wyceny
Zarządzanie wszystkimi codziennymi operacjami na budowie
Zarządzanie działaniami podwykonawców, w tym śledzenie postępów w stosunku do harmonogramu i poziomu siły roboczej. Zapewnienie cotygodniowych minutowych spotkań z podwykonawcami.
Zarządzanie systemem usuwania usterek “In Progress” zapewniającym, że inspektorzy nadzoru sporządzają cotygodniowe listy poprawek, tam gdzie ma to zastosowanie.
Przekazywanie godzin pracy pracowników bezpośrednich i godzin podwykonawców do administratora w celu centralnego śledzenia.
Obecność na spotkaniach na budowie, wewnętrznych przeglądach projektu, przeglądach inżynieryjnych, spotkaniach planistycznych i koordynacyjnych oraz spotkaniach przekazania.
Zamykanie wszystkich elementów projektu, w tym rozliczenia końcowego, instrukcji O&M, Punch List, Safety File, QA File, zmiany lokalizacji materiałów i urządzeń, planu projektu – wszystko przy wsparciu kierownika projektu na budowie
Wgranie do systemu Filekey projektu, przy wsparciu QS projektu, wewnętrzny tygodniowy raport z postępu prac, opracowany na podstawie raportu kierownika projektu. Będzie on podkreślał procentowe zaawansowanie prac w oparciu o kody WBS oraz wszelkie wątpliwości. Powinien on również podkreślać wszelkie elementy ryzyka, na które firma ma wpływ, np.: opóźnione dostawy.
Wydanie wewnętrznego cotygodniowego raportu z postępu prac dla Kierownika Projektu, z podkreśleniem obszarów niedostępnych, opóźnień, braków w projekcie, wstrzymania prac przez strony trzecie oraz procentu. Zostanie to włączone do zewnętrznego raportu o projekcie.
Zapewnienie, że cała dokumentacja podwykonawców, w tym dokumentacja bezpieczeństwa, jest aktualna i przechowywana do wykorzystania w przyszłości.
Zamykanie wszystkich elementów projektu, w tym rozliczenia końcowego, instrukcji O&M, Punch List, Safety File, QA File, zmiany lokalizacji materiałów i urządzeń, planu projektu – wszystko przy wsparciu zespołu projektowego.
Sporządzanie tygodniowych statystyk bezpieczeństwa i projekcji pracy projektowej.
Organizowanie cotygodniowych spotkań handlowych z zespołem handlowym w celu zapewnienia, że wszystkie zmiany zostały uchwycone i koszty zostały przekazane klientowi.
Opracowywanie i wdrażanie procedur firmowych z zespołem.
Zapewnienie prawidłowego zarządzania zmianami (koszty i program).
Wszystkie inne obowiązki związane z tym stanowiskiem.
Kryteria pożądane:
Wykształcenie inżynierskie lub odpowiednie doświadczenie zawodowe
Dobra znajomość obsługi komputera w zakresie word, excel itp.
Płynna znajomość języka angielskiego
Elastyczność w podróżowaniu
Udokumentowane doświadczenie w koordynowaniu i zarządzaniu dużymi projektami
Minimum 5 lat pracy na stanowisku kierowniczym
Oferujemy: